千亿国际 - 企业增资并购的谈判要点(建议收藏反复阅读)

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秋申时8月31日 礼拜四

七月(小)初十

处暑

增资并购实际是投资公司经过与目标公司存续股东的合资进程实现的并购,因此,增资并购谈判的次要内容为合资谈判的内容。然而增资并购谈判的内容不齐全同等于个别合资谈判的内容,这是因为个别合资是泉币与泉币的合作(非泉币出资也要折价为泉币),而增资是泉币和资源的合作,资源是有代价积聚功能的,其代价积聚可所以正数,也能够是负数,因此须要给资源作价。


尽管增资并购谈判的内容不同于受让股权的并购,然而后面探讨的关于受让股权并购的根本问题对增资并购依然实用,如尽职考察、计价基准日、目标公司羁系时期、或然负债目标公司股东的赔偿义务、目标公司的重组、投资公司的持股比例、目标公司治理权移交、反把持检察等。下面我们探讨除这些之外的增资并购的谈判要点。


1、投资公司的持股比例


投资公司对目标公司的持股比例肯定会成为增资并购谈判的一项紧张内容,因为投资公司对目标公司的增资不仅是为理解决目标公司对资金的需要,更紧张的是经过增资实现对目标公司的管制。假如增资后投资公司不能管制目标公司,只是目标公司的一个小股东,那么从原则下去说就不是企业并购,而是个别意思上的投资。投资公司该当在谈判中与目标公司的股东或股东代表就增资后投资公司持有目标公司的股分比例商议统一,并将其载入增资协定中。


二、投资公司的投资额

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@ Sat Sep 09 14:06:03 CST 2017 千亿国际 阅读(203) 评论(0) 编辑 收藏