2021年11月27日上午9:00，重慶飛龍江利公司黨委在二樓小會議室召開2021年度領導班子民主生活（擴大）會，公司領導、黨委委員、各支部書記、中層干部、關鍵人才、業務骨干共計40人參加會議，公司黨委委員、副總經理牟偉主持會議。

會議首先組織大家認真學習黨的十九屆六中全會精神及觀看《趕考路》、《新的趕考》等電視專題片。2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。我們黨隆重慶祝百年華誕，實現第一個百年奮斗目標，開啟向第二個百年奮斗目標進軍新征程，沉著應對百年變局和世紀疫情，構建新發展格局邁出新步伐，高質量發展取得新成效，實現了“十四五”良好開局。我國經濟發展和疫情防控保持全球領先地位，國家戰略科技力量加快壯大，產業鏈韌性得到提升，改革開放向縱深推進，民生保障有力有效，生態文明建設持續推進。這些成績的取得，是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導的結果，是全黨全國各族人民勠力同心、艱苦奮斗的結果。通過此次學習增強黨員干部國家自豪感，更加堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

接著黨委書記趙書峰匯報2021年黨委工作情況，并就工作中的不足進行自我批評；各分管副總、車間主任、部門負責人圍繞“兩學一做”、合格黨員標準主題先后發言，匯報2021年民主生活會批評意見的整改情況，重點圍繞2021年績效指標完成情況和為車間一線服務情況，實事求是查擺問題，深層次剖析自我，積極開展批評與自我批評，找準差距，提出切實有效的整改措施；對其他黨員進行了點評，分別指出存在的不足，提出改進希望；同時對公司中高層干部進行民主測評。

生活會還組織開展《精益思想引領企業轉型》專題精益培訓，通過學習引導公司黨員干部把精益管理精神落到實處、抓出成效。與會黨員干部還就2022年工作思路、2022年管理指標及其分解、員工激勵機制等方面展開激烈討論，大家紛紛表示在新形勢新環境下，黨員干部要堅定“四個自信”，堅持“四個意識”，嚴于律己、以身作則、提升自我、完善自我，圍繞公司2022年經營目標和重點工作，發揮好模范帶頭作用，努力爭當全體員工的表率和標桿。

 公司黨委書記、總經理趙書峰進行點評，感謝大家在民主生活會上的批評與自我批評，指出民主生活會的初衷就是實事求是、廣開言路、集思廣益，找出問題、拿出對策、不忘初心、繼續前進。趙總作了題為《轉型升級謀發展，科技創新向未來》的工作報告，結合2021年經營情況、市場形勢對策、2022年工作目標及重點工作等方面進行系統分析，開展批評與自我批評，察實情、找實因、定實策、求實效。最后趙總指出，未來機遇遠大于挑戰，有飛龍股份董事會和黨委的堅強領導，只要我們堅定信心，充分發揚三牛精神，正視差距，努力學習，務實拼搏！抓住時代賦予的機遇，轉型升級，做大做強！公司的明天一定會更加美好！

會議自始至終呈現嚴肅、民主、務實、團結的氣氛，收到良好的效果，與會黨員干部受到生動教育。