2021年11月27日上午9:00,重慶飛龍江利公司黨委在二樓小會議室召開2021年度領導班子民主生活(擴大)會,公司領導、黨委委員、各支部書記、中層干部、關鍵人才、業務骨干共計40人參加會議,公司黨委委員、副總經理牟偉主持會議。

會議首先組織大家認真學習黨的十九屆六中全會精神及觀看《趕考路》、《新的趕考》等電視專題片。2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。我們黨隆重慶祝百年華誕,實現第一個百年奮斗目標,開啟向第二個百年奮斗目標進軍新征程,沉著應對百年變局和世紀疫情,構建新發展格局邁出新步伐,高質量發展取得新成效,實現了“十四五”良好開局。我國經濟發展和疫情防控保持全球領先地位,國家戰略科技力量加快壯大,產業鏈韌性得到提升,改革開放向縱深推進,民生保障有力有效,生態文明建設持續推進。這些成績的取得,是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導的結果,是全黨全國各族人民勠力同心、艱苦奮斗的結果。通過此次學習增強黨員干部國家自豪感,更加堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
接著黨委書記趙書峰匯報2021年黨委工作情況,并就工作中的不足進行自我批評;各分管副總、車間主任、部門負責人圍繞“兩學一做”、合格黨員標準主題先后發言,匯報2021年民主生活會批評意見的整改情況,重點圍繞2021年績效指標完成情況和為車間一線服務情況,實事求是查擺問題,深層次剖析自我,積極開展批評與自我批評,找準差距,提出切實有效的整改措施;對其他黨員進行了點評,分別指出存在的不足,提出改進希望;同時對公司中高層干部進行民主測評。
生活會還組織開展《精益思想引領企業轉型》專題精益培訓,通過學習引導公司黨員干部把精益管理精神落到實處、抓出成效。與會黨員干部還就2022年工作思路、2022年管理指標及其分解、員工激勵機制等方面展開激烈討論,大家紛紛表示在新形勢新環境下,黨員干部要堅定“四個自信”,堅持“四個意識”,嚴于律己、以身作則、提升自我、完善自我,圍繞公司2022年經營目標和重點工作,發揮好模范帶頭作用,努力爭當全體員工的表率和標桿。

公司黨委書記、總經理趙書峰進行點評,感謝大家在民主生活會上的批評與自我批評,指出民主生活會的初衷就是實事求是、廣開言路、集思廣益,找出問題、拿出對策、不忘初心、繼續前進。趙總作了題為《轉型升級謀發展,科技創新向未來》的工作報告,結合2021年經營情況、市場形勢對策、2022年工作目標及重點工作等方面進行系統分析,開展批評與自我批評,察實情、找實因、定實策、求實效。最后趙總指出,未來機遇遠大于挑戰,有飛龍股份董事會和黨委的堅強領導,只要我們堅定信心,充分發揚三牛精神,正視差距,努力學習,務實拼搏!抓住時代賦予的機遇,轉型升級,做大做強!公司的明天一定會更加美好!
會議自始至終呈現嚴肅、民主、務實、團結的氣氛,收到良好的效果,與會黨員干部受到生動教育。
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