金秋時節，秋高氣爽。9月30日，重慶飛龍公司彩旗招展，燈籠高懸，處處洋溢著歡樂喜慶的氣氛。公司四十年發展歷程圖片展板在公司愿景大道兩旁整齊排列，全面直觀地展示公司四十年發展歷程?！坝瓏鴳c 唱飛龍 慶華誕”大會在公司自動化生產線工房隆重舉行。西泵公司副總經理、重慶飛龍公司董事焦雷，重慶飛龍公司總經理趙書峰等經營班子成員、部分老同志及四百余名員工歡聚一堂，喜迎國慶，共慶華誕。大會由副總經理牟偉主持。

上午九時，大會在嘹亮《歌唱祖國》大合唱中拉開序幕。公司總經理趙書峰首先作題為《為企業持續健康發展、為員工幸福生活而奮斗》報告，回顧公司初創、發展、奮進、轉型四個發展階段的歷史。40年來，兩代江利人充分發揚“自力更生，艱苦奮斗，奉獻擔當，志存高遠”的創業精神，推動企業不斷發展壯大，全體員工由溫飽邁向小康。企業收入由創建時200多萬元到2017年的2.2億元，利潤從初創時期的20多萬元到2017年的1400萬元，繳納稅金從初創時期的不到20萬元到2017年的1200多萬元，總資產從創建時的20多萬元到2017年的1.85億元。趙總指出，四十年來，飛龍江利由小到大，由弱到強，首先應該感恩國家、感恩社會、感恩偉大時代！其次要感謝公司歷屆經營班子、上級領導、供應商伙伴、企業員工！最應該感謝的是宛西控股董事長孫耀志先生和西泵股份副董事長、重慶飛龍江利董事長孫耀忠先生！

趙總指出，展望未來，機遇與挑戰并行，機遇大于挑戰，我們要在總公司和董事會的正確領導下，牢固樹立“品質第一、客戶至上”理念，堅持“謀發展、抓品質、提效率、激活力”經營方針，恪守“堂堂正正做人、規規矩矩做事、勤勤懇懇工作、清清白白掙錢”行為準則，大力提升管理能力，加快產品、技術轉型升級步伐，創新育人機制，進一步激發員工工作激情。重點做好以下工作：1.統一認識，由轉觀念向謀發展轉變；2.奮力開拓市場；3.創建數字化研發平臺，提升研發能力；4.強力抓質量，維護飛龍品牌形象；5.深入推進精益管理，降成本提效益；6.創新機制，激發活力；7.加大安全、環保投入力度；8.掌握核心技術，提升智能化水平；9.打造健康向上的企業文化，創造員工美好生活。

會上，副總經理牟偉宣讀《關于慶祝公司建廠40周年表彰決定》，對何永紅等12名優秀員工、楊軍等3名優秀基層干部、陳先蓉等6名優秀中層干部、江萬里等3名優秀高管、唐德強等2名突出貢獻者給予表彰，分別為他們頒發榮譽證書及獎品。優秀干部代表楊軍、劉波分別作大會發言，分享他們的經驗和感受，“四十正青春，新起點，再出發！”號召大家團結一心，滿懷激情，朝著“358”邁進，為實現“做百年企業 創百億收入 鑄世界品牌”宏偉目標而奮斗！

接著，西泵公司副總經理焦雷致辭，代表西泵公司黨委、經營班子，向長期以來為重慶飛龍公司發展敬業奉獻的廣大員工致以親切的問候和崇高的敬意！對公司發展成績給予充分肯定，表示衷心感謝！同時勉勵重慶飛龍公司繼續發揚“艱苦奮斗、自強不息、奉獻擔當、志存高遠”創業精神，認真貫徹董事長提出的“提高經營質量，增強競爭實力”要求，搶抓發展機遇，開拓創新，銳意進取，為百年西泵發展做出新的更大貢獻。

最后，精彩紛呈的文藝演出把大會推向高潮，大合唱《國家》、《飛龍之歌》、《眾人劃槳開大船》、《我的未來不是夢》、《咱們工人有力量》、《團結就是力量》，古箏《琴音三疊奏》，詩歌《我們的中國夢》，快板《公司贊》，歌曲《飛龍情》等節目，謳歌祖國69年來日新月異的變化，展現公司40年發展歷程和員工奮發向上的精神風貌，表達全體員工對偉大祖國及企業的衷心祝福！

會后，與會領導與受表彰人員合影留念。