2013年2月3日下午,公司組織了"2012年大學生總結座談會",會議由72名大學生代表及高層領導的參加,在會上公司常務副總趙書峰對公司大學生為公司作出的貢獻給與了肯定和感謝,并鼓勵大家要勤懇務實的工作,為公司作出應有的貢獻.他還對公司目前的現狀進行了通報,也為公司下一步的計劃目標做了明確的指示, 一、公司要發展就必須轉變工作思路、轉變觀念、務實重干,要把務實的精神用在自己的工作上;二、我們下一步的工作方向就是夯實基礎，提高品質，提升效率，降本增效，并提出了四個重點工作方向即（1、績效考核方案發布實施;2、目標責任制的簽訂[安全責任制、成本責任制、質量責任制];3、Q1啟動及工作展開;4、精益管理項目推進）。

公司總經理唐德強鼓勵公司各級員工要團結一致,克服困難,要在實際的工作崗位中貢獻自己的一份力量,并在會上提出三點要求: 1、年輕人要有朝氣蓬勃的精神，要有堅韌不撥的意志，要學習西泵企業60年來務實重干、堅持不懈、努力奮斗的精神，以及他們對企業的責任感。2、年輕人要有刻苦專研、刻苦學習、要成為企業的中堅力量和重要骨干，未來的發展需要新鮮的血液來灌注企業的發展，需要科學的知識來支撐企業，要力爭成為企業的標桿。3 、年輕人不僅要有知識、技術，更要有樸實正直的思想，要傳承中華民族的傳統美德，要知道感恩與奉獻，要懂得忠孝仁義、禮儀廉恥，具備深厚的文化內涵。